Career Control

Intermédiaire
Career Control est l'intermédiaire pour les emplois dans la gestion du crédit. Depuis sa création en 2002, Career Control se concentre à 100 % sur les postes vacants, qu'il s'agisse d'un gestionnaire de débiteurs, d'un assistant de recouvrement ou d'un contrôleur de crédit, ou encore d'un analyste de crédit, d'un souscripteur, d'un gestionnaire de risques et de gestion spéciale des employés et d'un gestionnaire de crédit. En tant que leader et fournisseur privilégié sur ce marché de niche pour un nombre considérable de clients, l'entreprise dessert les 200 principales organisations de gestion du crédit aux Pays-Bas depuis ses bureaux d'Utrecht et d'Eindhoven. Outre les services d'intérim, de détachement et de recrutement &ndash ; et de sélection, Career Control propose également des trajectoires d'outplacement étendues et une médiation pour les employés intérimaires. Si vous avez besoin de personnel (temporaire) pour votre administration financière, en raison d'un manque de personnel, d'une expansion, d'une spécialisation ou par exemple pour professionnaliser le département, choisissez Career Control.

Parallèlement, Career Control compte plus de 300 employés très motivés et ambitieux. Tous les employés, des ventes au back-office complet, ont une expérience des fonctions de gestion du crédit. Grâce à ces solides connaissances professionnelles, Career Control se distingue de ses concurrents. L'obtention du titre d'intermédiaire de l'année et la nomination du meilleur recrutement confirment le succès de la méthode de travail de Career Control.

Pour plus d'informations, visitez le site web de Career Control.